Ezekben a munkakörökben fontos egyszerűsítések lesznek

Július 1-jétől módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatás, azaz az alkalmi és idénymunka szabályai Magyarországon – írja cikkében az Infostart. Az új rendelkezés értelmében egy munkavállaló évente legfeljebb 120 napot dolgozhat ilyen formában, függetlenül attól, hogy hány különböző munkáltatónál vállal munkát. A szabály célja, hogy megszüntesse a korábbi gyakorlathoz kapcsolódó visszaéléseket, és hosszabb távon hozzájáruljon a gazdaság fehérítéséhez.

Mi változik pontosan?

Korábban a 120 napos korlát csak munkáltatónként volt érvényes, vagyis ha egy munkavállaló elérte ezt a határt egy cégnél, egyszerűen másik munkáltatóhoz mehetett, és újraindulhatott a számlálás. 

Kádár Zsombor, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) sajtóreferense az InfoRádiónak elmondta: az idei évre kedvezményként érvényes, hogy a NAV nem időarányosan számolja a 120 napot. Ez azt jelenti, hogy július 1. és december 31. között teljes egészében kihasználható a 120 napos keret.

Kik érintettek?

Magyarországon évente körülbelül 300 ezren dolgoznak idénymunkában, különösen nyáron nő meg a számuk. A leggyakoribb területek a mezőgazdaság és a turizmus.

Az egyszerűsített foglalkoztatás közterhei alacsonyak – például mezőgazdasági idénymunka esetén a munkáltató napi 2200 forint adót fizet, más járulék nincs. Ez azonban azt is jelenti, hogy a munkavállaló csak korlátozott társadalombiztosítási ellátásra jogosult. 

Aki tartósan foglalkoztat valakit, annak rendes munkaviszonyban kell azt megtennie, a teljes közteherfizetés mellett.

Nyitókép: Agrárszektor

***